国外最低工资发展新趋势及对我国的启示

未来十年城镇化发展对人力资源和社会保障事业的影响与对策

高校扩招后教育回报率和就业率的变动研究

中国集体谈判的困境与中国的一统制传统

工业化国家的工会与集体谈判制度的多样性及其对中国的启示

双重劳动关系司法认定的理念与方法

以“或审或裁”模式重构个别劳动争议处理机制

全面控制体系下的集体主义劳动关系调整

转型期中国劳动争议的影响因素分析

我国服务业的工作和劳动关系　　

专用性人力资本投资套牢研究　　

个体人力资本向组织人力资本转换过程研究

调查失业率与登记失业率之差异辨析

农村剩余劳动力尚未消耗完毕　　

绩效工资的非线性影响效应及其结构优化　　

分配公平、经济效率与社会稳定的协调性研究：一个文献述评

中国城乡收入差距收敛性及倒U形检验