推动实现更高质量的就业

提高我国基尼系数估算的可信度

日本基尼系数与再分配制度研究

灵活性与安全性的两难抉择

体制内外劳动力市场的灵活性与安全性差异研究

北京市最低工资制度实施状况与就业影响中介效应分析

裁员不确定感、心理调控与员工绩效

挑战/妨害型工作压力、学习目标导向与员工创造力

工资集体协商对劳资关系气氛的影响

无固定期限劳动合同与劳资行为的匹配研究

体面劳动实现影响因素的实证研究

制造业企业对劳动力市场变化的反应：基于微观数据的观察

行政性垄断对行业收入差距影响的实证分析

ODI对我国的就业效应

劳动合同法之就业阻遏缺陷及其补救