健全集体劳动关系协调机制是当务之急

社会资本对农民工工资决定的调查分析

工资增长对中国制造业国际竞争力的影响研究

东道国劳工标准会影响中国对外直接投资吗？

工人群体性事件的转型与政府治理

工资集体协商制度的完善路径

劳务派遣与农民工劳动权益保护

工作不满意时员工的行为选择：经济承诺和理想承诺的影响

员工离职引发知识反向流动机制研究

基于能力视角的创业者人力资本与新创企业绩效作用机制研究

集体谈判中工人代表的行为偏好分析与激励机制建构

“劳动关系”判定标准的反思与重构

服务外包与国内就业：基于全球15个国家25个行业的实证分析

改制后的国有企业劳动关系特征及其协调机制研究

公共部门与非公共部门收入差异的变迁

国外集体谈判研究现状述评及展望

合作与共赢：通往和谐劳动关系的必由之路