寻求企业生存发展与劳动者权益保护的平衡

当前我国就业形势的特点和变化

创业带动就业的效应分析及政策选择

全口径失业率的宏观意义

当前改善我国劳动政策的思路与对策

我国劳动力市场发展态势对构建和谐劳动关系的影响

劳务派遣及其法律规制

家长式领导行为对团队绩效的影响：团队冲突管理方式的中介作用

管理者工作家庭冲突研究：自我决定理论的视角

农民工工作经验和工资相互关系的人力资本理论解释

公共部门和非公共部门工资差异的实证研究

中国就业弹性的再估算

中国利率波动性对失业影响的研究

授权型领导、团队沟通对团队绩效的影响

20世纪90年代中国国有企业改革对城镇劳动力市场的影响

我国上市公司高管的薪酬存在粘性吗？