如何通过扩大就业保持经济可持续增长

农民工二次分化及其制度障碍

市场转型中的农民工和劳动合同

拖欠农民工工资问题的制度经济学解析

政府公共就业服务外包体系：制度设计与经验启示

企业社会责任运动下劳工权益的保护

劳动争议处理体制的比较研究

经理自主权、高管报酬差距与公司业绩

薪酬差距与薪酬保密：基于文化传统的视角

工作家庭冲突研究综述：跨文化视角

大学毕业生可雇佣性技能的测量与分析

中国大学毕业生就业稳定性的变迁

技术更新与收入分配的动态演进

中国特色的刘易斯转折点与城乡劳动力市场一体化的路径选择

健康人力资本、健康投资和经济增长

家庭结构、儿童看护与女性劳动参与：来自中国非农村的证据

鲍莫尔假说与中国劳动力流动

国有部门与非国有部门工资差异及人力资本贡献