反就业歧视，一个迫在眉睫的问题

统筹城乡就业：构建和谐社会的重要举措

促进就业政府义不容辞政策要向弱势群体倾斜

完善就业促进法律制度发展和谐劳动关系

农民工就业歧视的经济学分析

就业支出绩效评估体系建构探析

论雇佣治理的社会合作关系模式

和谐劳动关系的思辨

略论我国劳动关系的转型及当前特征

组织新聘员工与原有员工冲突动因及其消减的实证研究

国有企业ESOP中利益相关者讨价还价博弈分析

企业员工公平感现状及激励对策研究

意识形态与企业家人力资本：基于珠三角的调查

职业经理人薪酬的市场化契约模型设计

中国不同地区人才集聚模式研究

劳动力市场分割对区域经济增长的影响

中国劳动密集型制造业出口和就业状况分析

工会组织缺位下的工人个人谈判博弈

经济转型期中国女性劳动参与率的灰色关联分析

失业问题三种分析范式的比较