从福利教育走向混合型的多元教育体系

国有企业与民营企业效率差异的比较

“民工荒”调查

“民工荒”：劳工不足还是宏观经济波动？

当前我国城市职业流动的障碍分析

再就业政策效果的评价与建议

CEO报酬：来自心理契约的解释

论市场经济下劳动就业权的性质及其实现方式

企业社会责任是中国企业面临的新课题

企业劳动关系与经济绩效的变动

劳动密集型企业劳动争议分析

2004年中国劳动经济与劳动关系研究综述

我国企业人力资源管理模式与所有制类型之间的关系研究

论股票期权激励机制人文环境的培育

“空间不匹配”假设与城市弱势群体就业问题：美国相关研究及其对中国的启示