论就业体制市场化后的就业重构

就业、产业结构调整与所有制改革

货币是中性还是非中性？

对投资和就业关系的几点认识

论后凯恩斯收入分配理论与新古典收入分配理论的内在联系

对低收入者和高收入者之间的收入不平等程度分析

人力资本谈判力的影响因素分析

商业秘密与劳动仲裁

对离职竞业禁止的法律思考

公司高级职员劳动关系略论

劳动争议处理模式再探讨

深圳经济特区劳动关系的演变及启示