变革中的就业环境与中国大学生就业

劳动力的有效增长与就业的实证分析

对人力资本参与分享企业剩余模型的研究

需求不足条件下人力资源工龄买断模型的经济学分析

改革开放以来我国总体收入分配变动趋势及对策

性别构成对两性离职影响的实证研究

对妇女阶段性就业制度的思考

劳动争议处理体制研究综述

劳动争议基层调解制度质疑

论劳资冲突的根源与消解

论个别劳动关系的法律特征

国际劳工标准问题及其最新发展

我国劳动争议现状及处理对策研究

中国非公有制企业集体合同：障碍与对策

人力资本形成与西部发展：来自浙江的启示

非正规就业性质及其对劳动关系的影响

论劳动制度与政策对转型国家宏观经济的影响