2014-07

好的管理者为何如此稀少?

资讯

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三种企业文化理论备受推崇

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李书玲:以系统思维把握企业本质

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方太:过程导向,杜绝“绩效主义”

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为程序员拉勾

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避免裁员错误

招聘移动化  

背景调查:考察求职者诚信的秘密武器

优化人力资源的“四象限”法

好看又好用的岗位说明书

建立内部人才评价最佳机制

“一张表”实行员工计事工资制

精益制造离不开精益劳动力管理  

三星工人患癌疑云谁之过?

打响提案保卫战

“过渡期”劳务派遣用工方式调整及相关问题处理

新政别在企业“闪”了腰

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