HR管理的未来之路

聚集中国人才市场：基本问题与矛盾

2002人才市场回望

2003年人才工作展望

回眸：企业分配制度

展望：企业薪酬制度改革的机遇与挑战

2002年中国HR业界十大新闻

被中国忽视的人力资本投资

中国不能不信人力资本

企业人力资源开发的实现机制

影响力人力资源领导能力的本质

人才“流动”遵守什么规则

裁员，砍好“温柔一刀”

留住核心员工

如何防范核心员工离职引发的争议

离职管理方略

离职员工的关系管理

如何做一名优秀的部门经理

用心做员工关系

中兴通讯：营造一个健康组织

人力资源管理研究趋势分析

美、日、德、韩人力资源管理发展与模式比较研究

赴俄、台港澳人力资源开发与管理考察团组团信息

对外贸易经济合作部亚太培训中心　亚太培[2003]002号