到社区找工作去

深化干部人事制度改革纲要

人力资源管理的发展新趋势

模糊工作定量考核，绩效薪资制度设计与应用

中国国有企业经营者报酬制度的转型建议

员工：企业生存的关键

思科的网络化人力资源管理

人力资源管理的战略选择

八种人才考评形式的比照

面对有个性的人才

深圳劳动力市场的社会组织

“十五”时期中国人口就业发展态势与政策目标

“就业分享”的途径

2000年上半年劳动和社会保障情况统计报告

企业家薪酬确定的原则、影响因素与方案

全球报酬（之一）

全球报酬（之二）

美国退休收入制度的改革及其启示

入世后劳动力市场将有五大变化

拓展企业家人才市场需有五大突破

农村劳动力转移存在四大障碍

“保障代理”更保障企业用工更轻松

全球人才争夺更趋激烈