适应市场 转变观念 拓展领域 再创辉煌

2000年就业形势展望

入世就业变数有多大

21世纪的人才观：科学素质与人文素质的整合

首创型人才与聚焦思维

人力资源管理与企业绩效的关系

人才资源管理再造国有企业当务之急

不可忽视的单位招聘成本

关于人才服务机构的改革

试论劳动力资本化

对人力资产价值确认与计量问题的认识

对我国产业结构与就业结构现状的思考

新中国人事制度在实践中不断完善

快速发展的职业资格制度

解决我国就业问题对策综述

街道办事处在安置劳动力就业中作用的调查研究

人事分配制度改革吹皱大学一池春水

中国未来20年的劳动力就业与流动

劳动力流动、人力资本转移与区域政策

促进企业发展的动力

当前解决城镇低收入居民生活困难工作存在的问题及对策

论国有企业困难职工社会救济内含的历史命题

进一步加强国有企业领导班子和经营管理队伍建设

论企业家职业化与国企改革

广东新措施管理国企当家人

下岗职工缘何冷落再就业培训

发达国家培养企业管理人才之道

经济转轨国家的失业问题及反失业的财政政策

台湾职工退休金制度介评