国有企业发展与人力资本投资 人力资本核算体系刍论 人力资本投资与可持续发展 改革与发展呼唤“新政” 1998年我国就业形势分析与预测 当前就业问题的深层原因分析与对策思考 从统揽全局的高度重视解决我国的就业问题 歧视性就业政策应制止 关于高校毕业生自主择业制度改革的思考 把就业潜力挖出来 静悄悄下岗，红火火开张 上海再就业工程走出三步曲（困守『孤岛』，架起『金桥』，走向『彼岸』） 安置企业富余人员的新尝试 湖南省省长杨正午强调抓再就业关键是政策与资金到位 重新打量再就业 北京出台再就业新政策（自谋职业及接收下岗职工将受扶持） 再就业工程中的政府政策分析 构建再就业工程的法律保障体系 我国失业的测度、警戒线及若干建议 上海再就业培训调查报告 关于失业率的几个问题 分配不合理对社会发展的影响分析 企业改制与工资收入分配问题 ’98上海人事工作要点 推行聘约管理，落实聘任制度 广西全面改革干部人事制度（副厅级干部公开招聘，地市级干部连任期限十年） 机关事业单位工资制度改革现状与发展 企业改革中的专业人才误区 人才资源开发把握三种规律 测评人才素质致力人才开发
