朱镕基在天津考察时指出再就业工程关系国企改革成败

以邓小平理论为指导做好面向新世纪的人才人事工作

我国就业工作的情况

中国经济转轨期国有企业劳动力流动模型

劳动立法与国家对劳动力市场的调控

1998年我国劳动力市场展望

北京：43万下岗失业人员再就业

当代就业观的嬗变及其价值

试析经济体制转轨中的隐性就业现象

浅论当前再就业工程面临的几个突出问题及对策

对我国现阶段再就业问题的一些思考

承诺如何兑现？

走出失业成因的三个认识误区

关于国有企业减员的思考

对我国当前城镇失业问题的几点深入思考

城市隐性失业显性化浅探

我国农业隐性失业的统计测算

劳动部推出“三年千万”计划 动员全社会力量参与再就业培训

试论市场经济条件下企业内部分配的新特点

我国分配方式的变革与选择

收入与分配

论苏南模式的收入分配关系

社会经济发展 我国居民收入分配关系研究

人才资源调整浅论

面对人才资源的短缺

全国人才市场面临大发展态势

国外学者关于人力资本测度方法的研究

欧盟为失业者“开方”

西欧企业人力资源管理的新特点及其启示

专业化：国外人事管理人员的发展方向