香港物价与工资管理

第三产业的就业人口容量分析

上海市“再就业工程”调研报告

黑土地上的探索 黑龙江省解困与再就业工作情况调查

先学一技之长再工作

深化事业单位分配制度改革的成功之举

我国建立起新型劳动用人制度

国家人事部综合计划司左春文撰文提出：

“工效挂钩”带来的生机

影响津贴按劳分配的因素及对策

微观工资的二维决定

企业工资收入实行“限高保低”管理

论深圳高级人才的跨世纪培养

劳动力市场的形成和就业渠道的转变

家庭服务业的社会意义及其发展方向

经济高速增长，为何失业愈加严峻？

失业：需要重新透视的经济社会现象

创业培训

初高中毕业不能升学何处去

西方劳资关系研究的基本问题

西方失业理论及其借鉴意义

“安全周”“安全月”在亚太较普及

以人为本 跨国选拔 立体开发

庞大的就业机构

韩国人力管理公团简介

日本人才市场体系的类型

1996—2010年全国人才资源开发规划纲要

影响人才流动的非体制性因素

上海吸引海外华人智力的基本思路