我国2000年前后的就业形势及其对策

简论在职闲暇效应

研究我国就业问题必须考虑城乡人口比例

体制转型、结构变化和城市就业

近两年学术界关于“民工潮”研究综述

职业介绍机构积极服务促进就业

加快发展劳动力市场

加速发展我国对东亚地区的劳务输出

中国对亚太地区的劳务输出

我国劳动就业形势分析及对策研究

工效挂钩的问题和对策

年薪制理论与实践探索述评

李鹏会见全国引进智力工作会议代表时指出

人事管理体制调整与观念转化

中央组织部国家经贸委联合发文提出：

造就高素质经营管理者

论“人才产业”

90年代日本企业工资制度改革初探

再就业工程面对的矛盾与选择

受惠于国家 报之于社会

刮目相看个体户

论提前退休不可取

劳动安全保护：一个严峻的课题

当前个人收入、工资分配存在的问题及对策

在完善工效挂钩中工资理论的选择与应用

完善企业个人收入分配调控机制

1996年度劳动事业发展统计公报

劳动部订出企业工资政策措施

劳动部部长李伯勇在企业职工解困暨再就业会上指出：

劳聘关系