对长春市未来几年劳动就业态势析

就业：有关专家的对策

论市场就业

北京在业青年的第二职业调查

试论优先开发人力资源

考试在人力资源开发中的作用

论经济建设中“人的能力开发”战略的实施

生产要素流动为贫困地区增加经济生长点

“民工潮”的成因及对策

农村劳动力外出就业对农民、农业及输出地的影响与对策

我国国际劳务合作亟待大发展

上海劳务挺进世界

关于再就业工程初探

影响职工再就业的体制反思

劳动合同制度需进一步改进和完善

劳动者素质与企业职工培训

新生劳动力不培训不许上岗 就业机会愈显珍贵

关于我国失业保险的几个问题

职工收支状况调查显示：优势劣势企业职工收入差距拉大，

行业收入分配不公对价格的影响及其调控措施

理顺城市个人收入分配关系的政策取向

工资指导线：实践与问题

试论国有企业工资制度的市场化改革

全国人事厅局长会议确定今年工作思路

关于人才资源评估市场化的构想

香港职业培训面面观

香港促人奋进的工资制度和政策

世界劳动力资源的配置与政策导向

世贸组织新加坡会议就如何处理社会条款问题达成一致意见，

德、意人力资源管理及开发对我们的启示