1996-12

实行市场“大就业”:解决就业问题的出路与选择

转变观念,扩大就业

未来就业趋势漫谈

隐形就业新论[*]

职工再就业难在何处

人才测评在上海

未来全球就业趋势

西方国家促进就业的主要措施

宋德福在全国整体性人才资源开发工作会议上报告强调

握住21世纪的入场券

人才资源开发效益浅说

我国人才资源结构素质分析

对我国人力资源市场化配置的分析与思考

浅谈人才成长的阶跃现象

“引智工程”不可忽视

国外就业构成变化及其就业政策

新加坡金融业人力资源管理的特点及对我们的启示

浅析德国经济增长乏力的原因

德国高失业率的原因及其对策

人力资源素质:最根本的国力

企业人力资源培训误区研究

人力:上海经济发展的第一资源

农村劳动力供需矛盾及其转移形式研究

劳动力市场运行与政府宏观调控观点综述

美国企业的人力资源管理

论人力资源开发社会环境

正确实施绩效考核充分发掘人力资源

改革中要注意保护老职工利益

保持经济持续稳定增长是解决就业问题的根本出路

失业人口及其消极后果简析