改革人事制度塑造跨世纪管理人才

人才短缺是亟待解决的重要课题

关于人才危机、人才竞争和人才效益的思考

近年来德国劳动成本变化趋势及其影响

中国第三次失业高峰的情况及对策

浅谈避免大量失业的对策

对在我国建立职业资格制度的构想

红灯示警：基本工资仅占个人收入不足三成

“八五”时期我国居民可支配收入与使用状况分析

社会主义市场经济下企业收入分配之论点综述

对企业工资进行宏观调控的又一新方法

广州扩大劳务输出问题初探

紧紧围绕两个转变加快建立新型的劳动制度

中国农村剩余劳动力转移和区域经济发展

试论人力资源开发的基本点

积极推行人力资本依托型经济增长

中国贫困地区人力资本投资与经济增长

我国第三产业发展对劳动力的需求及其地区差异研究[①]

我国“九五”劳动就业形势及其对策建议

当前劳动就业基本情况分析

向市场经济转变的劳动就业问题

东北三省困难企业及富余职工分流安置问题的调研报告