里程碑上写春秋

全面认识企业人力资源的特征

对开发我国人力资源的思考

社会经济发展

“一家两制”的就业模式

论国有企业破产及职工的再就业

中国失业问题备忘录

试论失业形势及其保险对策

治理失业人口的对策思路

新时期我国“自愿失业”问题初探

中国的隐蔽失业测算

下岗待业者的观念误区

“终身雇佣制”与“双向选择”

一种新的企业用工模型

劳动合同制：在艰难中推进

“95”时期企业职工教育的方针目标及主要任务

伤亡指标管理应适时废止

当代中国的社会收入分配

事业单位工资制度改革浅议

经营者年薪制：三个重要关系

年薪制在中国

深化职称改革的思考

选拔和培养浦东跨世纪领导人才构想

利用海外华人“智力库”，构筑上海人才资源新结构

未来中国谁来当工人

老年人才组合论

双选制度·契约制度·法律制度

台湾产业升级中的人才培养

全球就业新潮：提高劳动力的科技含量

美国如何对待失业难题