1996年劳动工作要点

1995年前三季度劳动工作形势分析

国有企业劳动人事制度改革思路探索

建立现代企业制度与劳动人事管理

本世纪末农村富余劳动力转移研究

试论市场经济条件下劳动力市场的科学管理

关于加快珠江三角洲经济区劳动力市场发育成长的战略与政策研究

发展劳服企业 促进就业安置 保障社会稳定

外国人在华就业实行许可证制度

解决当前劳动就业问题的探讨

从国际理论与经验看我国90年代劳动就业发展战略

劳动力转移的一项战略途径

试论我国社会主义市场经济条件下的失业问题

中国经济改革过程中的失业问题

试析转轨期收入分配差距扩大现象

贫富差距扩大问题浅议

如何看待当前的个人收入差距？

个人收入分配面临理论创新

工龄计算与管理探析

企业工资分配制度的目标模式

国有企业工资利益机制的启动与运行机制之我见

对上海人才市场发展的思考

市场经济条件下，对人才的培养及开发利用的思索

消除失业的根本出路是就业

开工不足拿补贴 企业破产有保险