1995年上半年劳动工作形势分析，

人力资源管理理论及其新发展

合理配置用好人力资源的关键

中国人力资源开发与就业形势·战略·对策

“九五”期间实现吸纳农村剩余劳动力目标的政策建议

关于劳动力市场的几个政策问题

坚持就地就近消化，搞好服务管理

社会主义市场经济与劳动就业论

1995年我国劳动就业形势预测

就业压力：中国最大的潜在威胁

抓好“再就业工程”为改革发展服务

解决企业富余人员问题的若干对策

解决企业富余劳动力问题的思路选择

试论失业人员市场化管理

我国劳动用工制度改革的战略选择

当前我国劳动者素质的变化及其特点

论深化养老保险制度的改革

深化城镇企业职工养老保险制度改革

关于城镇养老保险改革模式的几点建议

市场经济与贫富差别

近期完善城镇居民收入宏观调节机制的建议

建设项目投资决策中影子工资的选择

培养复合型人才是新世纪的需要

向违约跳槽者亮红灯

启动经营人才市场

第82届国际劳工大会专题报道

第82届国际劳工大会专题报道

市场经济国家就业体制分析

世行在展望21世纪劳动就业前景时提出

抓住机遇 积极参与