“结果导向”式政府绩效评估的前提性条件　　

重建政府信任：属性、类型及其关系

整合型领导力对组织创新绩效的影响研究

包容型领导对下属创造力的双刃剑效应

国家治理能力现代化与政府领导力对接模型的构建

内隐性权力效应对领导效能的影响问题研究

真实与虚假竞争力：企业战略研究新视角

我国企业跨国管理与跨文化冲突

公共管理学科信息化教学改革：理论基础、实践基础与模式构建

大数据与公共管理变革

走向合作行动能力生成的历史进程

城市突发公共事件风险治理机制的构建研究

中国管理研究道路选择：康庄大道，羊肠小道，还是求真之道？　　

层次哲学与分层次管理研究

下一个范式：未来，管理走向何处　　

战略管理认知学派研究综述

案例研究的5种范式及其选择

基于华为的战略转型分析

中西方国家治理评价指标体系的分析与比较