政府购买服务研究回顾与展望

公众与政府网络传播-回应的过程、策略与动因

网络行政论坛与政府形象塑造探析

PPP模式应用过程中政府治理能动性探究

领导与下属权力距离一致性对下属工作绩效的影响及其机制

领导友好关系管理(LRM)与员工情感承诺：LMX的中介与调节作用

领导—成员匹配、家庭情感支持与员工创造力激发

中国情境下复杂组织关联性维度：模型与验证

基于扎根理论的企业和谐劳动关系质性研究

大数据公司的结构调整：组织与治理维度

国际创业企业协同创新能力：维度结构与影响因素

供给侧改革视域下服务外包企业核心竞争力提升研究

论我国绿色金融发展的管理机制创新

公共管理的认知科学研究：范式挑战与核心议题

心灵治理：公共管理学的新边疆　　

双轮驱动与四维并进：国家治理转型中的公共预算治理改革

政策参与中的社会性别：关注、方法及分布

新加坡教育治理体系探析

价值观一致性视角下制造商与经销商间知识转移机制的演进　　

论本土实践经验对中国管理学的理论建构