全球治理与国家治理的互动：思想渊源与现实反思

中国“央地互动型”决策过程研究　　

中国地方政府信息依申请公开问题研究　　

责任型领导对员工揭发意愿与非伦理行为的影响

基层领导干部“滥政”与“懒政”之死循环怪圈及破解思路探究

国企民营化与企业创新效率：促进还是抑制？

中国供给侧改革的理论逻辑与实践路径探析

“法商管理”变革企业管理的新理念

政治和商业网络关系与企业探索式创新：一个整合模型

企业控制权的获取和维持　　

寻求村民自治中的“三元统一”　　

乡村治理现代化的建构逻辑：“宁海36条”政策绩效分析

真正的农民专业合作社为何在中国难寻？　　

流动的公共性管理：城市“青知蚁族”需求与供给研究

高政治技能的员工如何规避工作场所排斥？　　

学术权力和行政权力要适度分离而非隔离

青年科学基金对我国高校青年教师科研绩效的影响　　

学术领导力：重构现代大学治理体系的逻辑起点

公共管理视阈中高等教育管理范式重构研究

也谈中国管理研究国际化和管理理论创新　　

韩国高级公务员绩效考核体系及其对我国的借鉴意义

精益政府：政府治理的变革创新