复合官僚制：中国政府治理的微观基础

地方政府权责失衡的基本逻辑

国家治理现代化进程中的政府治理转型析论

地方政府权力清单的多维度诠释

“互联网+”时代政府信息化管理转型研究

包容性领导的探索性研究

真实型领导构念模型研究

提升中国就业质量的财政政策研究

战略管理范式的演进：危机与转换

国际化程度与民营企业公司治理结构

公共管理的自主性与开放性　　

当代中国社会管理研究的主要视角及发展趋势

城镇化进程中公共服务缺口的形成机理与治理路径

国家治理现代化的公共服务路径

公共政策终结概念再探讨

我国重大行政决策终身追究制度的路径选择

价值观匹配、能力匹配对情感承诺的影响机制研究

内/外在激励、心理所有权与员工敬业度关系研究

步科公司的游戏化管理实践探索

大学内部治理中两种权力的契合　　

基于现代大学建设的依法治校与我国大学治理

论中国现代管理理论的代表人物

不对称信任是进化还是回归？

辱虐管理研究新进展：基于多种理论视角的梳理

管理学研究的“精一”、“双融”和“经世致用”：对陈明哲的访谈

兵家与西方管理思想融合机制中的“中国元素”发现及价值分析

美国联邦小企业环保监管体制及其对我国的启示