中国应急管理纵向府际关系：转型、挑战及因应

地方政府治理现代化的实现机制探寻

国家治理进程中的政府公信力及其提升路径研究　　

差异化变革型领导研究述评与展望

领导权力研究回顾与展望

领导者的自我认知障碍及消除思路

我国资源税制度演化历史与改革路径研究

我国创新税收激励政策发展沿革及特征研究

企业价值观管理体系的构建及其作用机制

高新技术企业创新资金配置风险预警机制研究

基于管理力学视角的中国上市公司市值管理

公共政策的话语建构：政策过程的后实证主义理论解释

中国社会组织“走出去”的必要性与政策建议

邻避运动治理：台湾地区的经验和启示

从运动式治理到行政吸纳　　

政府民生治理：公共权力的合法性运作与演进谱系

我国服务产业公共管理创新机制研究

公共管理的目标取向：公平与效率

中国近代人力资源开发与管理简史

关联企业内劳动关系认定困境与解决路径

《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响

中国特色现代大学治理的文化认同与体系建构

中美大学校训中的价值取向研究　　

中国本土“红色管理学”初探　　

公共行政学研究方法应用前沿及其中国借鉴

公共管理实验研究何以可能：一项方法学回顾

亚里士多德公共治理思想及其启示

政府治理机制发展与法国治理现代化

德国首都区域协同治理及对京津冀的启示

公共冲突管理机制的系统化构建