网络社会时代的政府组织结构变革

地方政府绩效评估中博弈行为的致因研究　　

地方政府的组织创新：形式、问题与前景

政府治理创新与公民政治参与能动性研究

超越地方法团主义

领导行为的马太效应：领导组织化身的调节作用

组织中领导沉默维度的建构与测量

领导执行公正准则的理论基础及影响因素

城镇化政府公共投资的制度变迁及其转型路径

新常态下中国城市经济发展管理研究

企业成长的双元模型：平台增长及其内在机理

改善国有企业公司治理：国际经验及其启示

企业是否会近墨者黑：企业规模、政府重要性与企业政治行为

企业竞合战略模式选择研究

公共政策排斥论：政策认知的新探索

政策过程视野下重大公共政策风险评估及其关键因素识别

代理还是管家：非营利组织与基层政府的合作关系

当代中国特别目的区地方治理结构：内涵及其价值

我国集体争议处理制度：特点、问题与机制创新

实现灵活化的平台：互联网时代对雇佣关系的影响

论我国高等学校管理决策中的票决制与议决制

我国高校治理的民主之维：现实依据和对策选择

官僚制研究的整合：基于“系统—制度—行动”的分析途径

内在动机：演进逻辑、结构维度与未来趋势

21世纪以来国际学术界领导理论研究评析

国外政府信任研究：理论述评及其启示

西方公共管理的理论转向及其对中国的启示

西方问责领域的定量研究及理论发展