论政府绩效管理转型

社会政治情绪排解与政府治理能力提升

我国政府垂直管理制度改革：法律规范和顶层设计

从政府决策到公共决策：我国行政决策模式的转换

制度变迁视角下我国地方政府管理创新路径研究

以政府行为转变推动要素市场改革的路径机制

回顾与展望：我国历年领导力研究述评

智慧企业的愿景型领导对员工创新行为的影响研究

企业文化视角下不同领导风格效能差异研究

分权治理与政府合意：中国财政改革的难点与化解

我国税制结构转型改革：目标设计与路径选择　　

发达国家市场监管体系建设的发展历程、共同特征及相关启示　　

企业创新路线图：理论基础与概念框架

企业社会责任动力机制研究新进展　　

后新公共管理改革的起因研究

构建我国互联网多元治理模式　　

中国公共冲突演变的新趋势及应对思路　　

动员式政策执行的“兴奋剂效应”假说

我国利益集团对公共政策议程的消极影响及对策研究

试论我国乡镇政府政策执行力现状及提升路径

中国公共管理面临的前沿问题　　

员工创新行为内在作用机制研究　　

大数据时代企业人力资源管理变革的思考

我国大学治理结构中的学术权力及其限度　　

高校组织改造的系统分析

构建中国管理学理论自信之路　　

构建现代管理学领域的“中国理论”　　

科学精神和对社会负责的学术

基于易经的中国商业伦理与管理

国外公共服务动机研究：起源、发现与局限性