略论政府的力量

地方政府事后监管机制构建的经验及启示

再论我国政府采购监督管理体系的构建

“哲学王”的智慧领导　　

基于自我认知理论的领导授权赋能行为对员工建言行为的影响

文化视角下领导的主客位取向研究

经济发展方式的全面转型：基于政府行为的视角

我国经济结构失衡的突出矛盾与治理对策

后危机时代我国产业体系发展战略研究

企业的组织吸引力管理：一个风险管理框架

我国小微企业经营角色变迁及分化原因研究

企业家内部社会网络与技术创新绩效：跨功能知识整合的中介效应

风险导向下电子制造商的供应商选择

虚拟企业知识共享的风险及控制

公共管理价值取向的重新审视

公共治理理论的发展及其中国定位

公共治理：收入分配改革思维新发展

社会管理创新的制度梗阻与逻辑进路

治理式吸纳：社会管理创新中政社互动研究

我国城镇低保救助制度的完善设计建议

“中国式”邻避冲突及其治理

国家建设视域下的中国治理现代化：历程回顾与理论反思

中国企业家长式人力资源管理的伦理动因、内容结构及影响机制

破解混合所有制背景下国企改革进程中人力资源管理难题

多样化管理理念及实践：以信息技术行业三家跨国企业为案例

从框架移植到深层突破　　

大学科技园如何在中国制度化(1978-2014年)　　

后学院科学时代大学科学研究的政策选择

高校管理工作中教师定位研究

公共供求场域中的行政法制：本质规律、实践悖论及其化解路径