吴敬琏：中国改革的未来方向

变革中国养老体系的政策组合

建构社会管理科学化指标体系研究　　

政府执行力“渐进执行模式”探究

转型期地方政府社会管理职能转变路径思考

恩斯特·拉克劳领导权理论中的政治认同

新技术市场化商业模式设计　　

中小企业产业集群的范围经济

虚拟企业战略管理基础问题研究　　

中小企业升级的路径选择研究

“蛇吞象”跨国并购后的整合战略分析

基于VAR的农业上市公司经营绩效评价体系研究

当代中国公共治理理论有效适用的目标、根基与可行路径分析

从双重管理到规范发展　　

公共供求场域中的行政权力：配置方式、运行机制及发展趋势

“解构”网格化管理

中国滨海湿地管理创新的法律保障

人力资源管理的“云范式”革命

新时期城镇失业群体的就业支持政策研究

中国企业非正式员工激励研究述评

企业与高校人才培养的新型互动关系研究

中国特色现代大学制度的运行机制分析

我国公立大学法人地位的困境溯源与定位分析

关于中国管理学科发展对策的思考

管理理论丛林分化的逻辑脉络及其整合的理论路径

领导者大五人格的研究现状及展望