改革的顶层设计如何突破

要走比较优势之路

影响未来的五大议题

政府创新的前沿路向：从目标考核走向绩效评估

政府在自主创新体系构建中的角色

政府公信力建设面临的挑战和对策

地方党政领导体制创新初探

“微时代”的行政领导者能力诉求及优化路径

战略领导力问题研究

中国经济走势和企业的应对

公共租赁住房融资模式的国内外综述

大型企业集团风险管理模型研究

境外产业链并购风险管理探析

透过呈批件发现组织管理问题

基层社会管理创新的权力束缚与分权改革

试论完善中国社会保障制度体系的基本原则

我国改革“深水区”财政供养人口膨胀和低效的原因分析

我国公共服务监督机制问题的调查与分析

提供生态型公共产品：政府转型的新旨向

包容性社会政策的建构与公共服务创新

员工雇佣关系感知的动态发展及其管理策略

把脉人力资源管理的风向标

企业劳资冲突的波及面差异：国际经验及启示

二维视角下高校自治权探析

工作搜寻视角下影响大学生就业的因素分析

改革开放以来中国管理学发展的回顾与思考

美国大众化时期精英教育的经验与启示