深化金融改革的“顶层设计”

基本公共服务均等化视角下的收入分配体制改革

公共政策社会稳定风险的积聚与演变

大都市发展转型中的政府治理机制创新：问题与对策研究

国外地方自治对我国地方政府改革的借鉴价值

政府主导与政府瘦身

家长式领导效能的实证研究

全球领导力文献综述与分析

十八大后中国税制改革前瞻

资源型城市发展接续产业的影响因素分析

“走出去”战略下我国民企海外总部构建模式研究

PE参与的国企管理层收购模式研究

我国城市化面临的效率问题和政策选择

政府购买养老服务模式研究：基于与民间组织合作的视角

公共政策的思维范式：中国场域的实践

我国运动治理的内涵、特征及发展方向

政策转移研究的相关学术视域

新公共管理、无缝隙政府和整体性治理的范式比较

人力资源理论的五次创新

企业人力资源系统脆弱性的生成与扩散

基于“经济人”理论的人力资源管理效率研究

90后员工管理体系的构建

我国大学问责系统要素构成和运行机制分析

基于终身学习理念的高校人才培养改革思考

后现代管理的理论论域及价值评判

从“理论驱动”到“问题驱动”

国外住房保障制度主要模式及对我国的启示

发达国家政府购买社区公共卫生服务的可借鉴之处