中国民生问题的公共政策视角

“国进民退”现象：双赢博弈还是逆市场化

政府平衡行政中的参与式绩效管理

超越认知：情感领导力与情绪劳动

亨利·明茨伯格：经理是如何炼成的

真诚领导

在行政机关导入项目管理模式初探

省直管县改革的三维视角：历史经验、西方模式与实践问题

我国地方政府基本融资模式的反思与改革建议

政府监管中的负效应研究

企业管理创新10大趋势

国有大型企业国际化模式研究

企业内默会知识共享激励机制构成要素研究

员工激励艺术：与工作的受益人面对面

跨国并购的10条“生死线”

八大效应孵化的经典管理

中铝之变及其启示

中联重科一次成功的海外收购

中国管理学界的困境和出路：本土化领导研究思考的启示

大规模定制与企业管理变革趋势研究

瑞典高效的创新政策运行机制揭秘

浅谈禅宗思维对于企业管理的借鉴意义

论中国博士后创新人才培养的激励机制构建