情感经济与情感管理法则

“人本管理”与崛起思维

管理科学的界线：可为与不可为

走出人本管理的误区

走向领导活动的“自由王国”

领导者的“点”式领导艺术

论儒商精神及其现实价值

王文京：又作总栽的心声

如何管好350家子公司

武汉证券乱象

苏州工业园区新型“政府—企业”关系研究

利益相关者管理理论及其在我国的应用

论民营企业文化的创建

公关管理中的内部公众沟通

协作研发投资的柔性价值：基于实物期权视角

论江泽民人才强国思想

把党管人才原则落实到为人才服务中

当代西方国家市场化行政改革对我国的借鉴与启示

中国历史上的和谐论

新时期我国政府能力建设的意义与任务

产业发展与城市化互动机制研究

论有限政府视野下我国征地制度的理性构建

咨询策划业的出路

管理层收购之我见

计划还是市场

经济全球化背景下管理心理学研究新视野

广州市大类出口商品技术壁垒预警机制的建立及改进

真抓实干 求实创新 推进发展

适应国家发展需要，努力为决策科学化民主化做出新成就