老鼠偷油的管理学启示

本土企业Vs跨国公司：观念的较量

中国企业最缺什么？

论人本管理

组织支持理论及其对管理的启示

情绪的目标结构变化说与情感管理的发展

现代领导活动的几个定律

探寻领导活动成功的规律

以强烈的服务意识不断创新管理模式

从三九换帅看国企盘整

“经济人”的现实悖论

现代企业文化建设如何以人为本

员工持股计划新模式

农业产业化重点企业涉农供应链的实践与启示

定单制下多品种小批量生产计划方法与应用

人才科学发展的第一要素

日本如何走职业能力开发兴国之路

正本清源论儒商

论“新和商”及其操作模式

诚信缺失原因分析

“新重农主义”大可不必

我国农业人口“非农化”的路径

更好更快地增加吴江农民收入的调研及思考

城市的人本管理和能本管理研究

关于治安拘留与罚款执行中相关问题的思考