论管理组织动力结构的发展

技术创新管理

经济运行中人的积极性的有效调控

人情与中国式管理的调控模式

目的论

陈炳富教授谈中国特色的管理学研究

“九五”规划期间管理科学的发展趋势

实业文化的比较分析*

东方管理文化的探索

管理思想现代化 有效管理的决定因素

管理思想新论

管理科学是建立现代企业制度的重要内容

谈行政人事管理中的激励机制及运用中应注意的问题

论管理科学的人本原则

领导行为理论

关于学习与研究《中国公务员管理学》的几个问题

科学管理要重视对人性的研究

专业管理